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改革开放以后，民营经济快速发展，成为我国社会主义经济的生力军。在民营经济发展的过程中，民营企业劳资关系的整体运行主要通过市场机制来完成的。劳资关系的建立总体上看仍然主要是通过劳资双方双向选择形成的，企业对劳动者的管理也逐步从人事档案管理模式向劳动合同管理模式转变，劳资关系的解除也主要是企业一方解除或终止劳动合同，或者是劳动者一方在权衡其自身劳动权益实现情况后“用脚投票”的结果。总体上看，我国民营企业劳资关系中，一方面，在微观的企业层面，劳动力的流动非常活跃，个人的劳资关系并不稳定，但就整个民营

其一是美联储的降息，中美利差持续改善。但我们认为，美联储降息对A股市场影响有限，更多为结构性机会。美联储降息对A股的影响路径有两条：一是通过改善分母端，影响利率水平和风险偏好。从理论上来看，美联储降息会带动中美利差改善，进而打开央行货币政策空间，助推国内货币政策进一步宽松，驱动股市改善风险偏好，并吸引外资流入A股；二是通过改善分子端，影响A股的基本面情况。美联储降息开启后，若经济确认软着陆，或带动实物资产消耗周期的复苏，进而通过全球贸易传导至A股上市公司，带动业绩回暖。然而，对于国内流动性改善